一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

护理人员15人

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，政治思想过硬，热爱护理事业；

2.具有符合岗位要求的工作能力；

3.身体健康，五官端正，经体检合格；

4.兴安盟户籍优先。

（二）专业条件

1.国家统招院校全日制护理专业专科及以上学历；

2.需两证俱全（毕业证和执业证或执业资格考试合格成绩单）；

3.年龄在25周岁以下（本科学历的护理人员年龄可适当放宽）。

（三）下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在立案调查的人员；

2.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

四、招聘形式

此次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的形式进行。笔试、面试成绩各占50%。

五、招聘程序与资格审查

（一）采取现场报名方式进行，报名地址：科右前旗人民医院护理部（行政后勤楼三楼）

（二）需提交资料

应聘人员报名时，须提供本人第二代身份证、毕业证、学位证、学历认证报告和执业证或执业资格考试合格成绩单原件及复印件。

（三）报名时间

2020年11月2日—11月6日（上午8:00-11:30 下午14：00--17:00）   

（四）资格审查

由医院人事科、护理部共同对应聘人员进行资格审查，合格者以电话形式通知考试。

（五）笔试

考试内容为护理专业相关知识，题库随机抽题，卷面满分100分，考试时间为90分钟，时间另行通知。

（六）面试

面试采取结构化打分形式进行。按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员（成绩相同者同时进入）。

（七）体检

参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。

（八）公示与聘用

医院对拟聘人选在医院公示栏进行5个工作日公示，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

六、待遇

（一）试用期一年，经考核合格者将与医院签订聘用合同，经考核不合格者，将取消其聘用资格。

（二）签订正式聘用合同后，享受医院同岗位工作人员同等工资和福利待遇。

七、其他事项

（一）对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）咨询电话：0482-8286014   0482-8286007